Hispacold

Propuesta económica para HISPACOLD

Diagnóstico y plan de acción de Fisify para reducir las bajas por lesiones musculoesqueléticas.

Para Daniel Rivera, Seguridad y Salud De Fisify 260 empleados en Sevilla Octubre de 2026

Diagnóstico

Planta de Sevilla con unas 260 personas, unas 120 de ellas en fábrica. Lo que vimos en la reunión y en el informe de la mutua de 2025 y 2026.

23casos por sobreesfuerzo en 2025 y 2026
821días de baja, unos 31.000 € estimados
67 %de esos días son de codo y antebrazo
22personas aptas con limitaciones, 8 con limitación del antebrazo

Coste estimado con los 37,76 € por día de baja de la mutua. Datos de 2026 hasta octubre.

Dónde se concentran los días de baja

Días de baja por zona del cuerpo, 2025 y 2026 sumados.

Codo y antebrazo554
Muñeca118
Hombro54
Rodilla50
Espalda y cervical26
Costado10
Brazo izquierdo9

El miembro superior suma 735 de los 821 días, el 89 %.

  • Bajas largas y recaídas: un trabajador suma 235 días por dolor en el antebrazo derecho, 155 más 80 tras la recaída.
  • Accidentes al mover cargas: al menos 6 de los 16, y 3 de ellos entre compañeros.
  • Dónde actuar primero: Trenes y Compresores por número de casos, Opcionales Clima y Pruebas ducha por días de baja.

Las 22 personas aptas con limitaciones

Ocho tienen limitación de flexión o extensión del antebrazo, en un montaje casi exclusivo de miembros superiores. Son el mejor punto de partida del plan.

Cómo lo hacemos

Tres pilares que se refuerzan entre sí y que ajustamos a vuestros puestos de montaje.

Fisioterapia presencial

  • Fisioterapeutas de Fisify en vuestra sala de primeros auxilios, sin clínicas externas.
  • Jornadas de 8 horas con una atención cada media hora, unas 14 a 16 personas por jornada.
  • Tratamiento para quien ya tiene molestias y sesiones en grupo cuando varias personas comparten el mismo dolor.

Plataforma digital

  • Fisio asignado por chat, videollamada y llamadas de seguimiento.
  • Análisis corporal con foto, cifrado y accesible solo para el fisio y el trabajador.
  • Plan de ejercicios individual con corrección del gesto por visión artificial y aviso al fisio si hay dolor.
  • Asistente de fisioterapia entrenado por fisios, disponible las 24 horas.

Cultura preventiva

  • Calentamientos antes del turno guiados por una persona con perfil de líder de la propia plantilla.
  • Talleres en planta para el antebrazo, como la apertura de la zona anterior de la mano y el estiramiento de los flexores.
  • Cartelería interna y un regalo mensual al trabajador más activo para mantener la participación.

Datos cada mes, no solo un servicio

Un panel mensual para vuestro departamento y para dirección, con:

  • Usuarios activos y porcentaje de activación.
  • Sesiones realizadas.
  • Planes de prevención y de rehabilitación enviados.
  • Mapa corporal con las zonas de mayor dolor.
  • Detalle por departamento.
  • Alertas inteligentes si baja la participación.
  • ROI estimado con la duración y el coste de vuestras bajas.

Lo que incluye el plan

  • Foco en las 22 personas con limitaciones y en quienes vuelven de baja.
  • Atención prioritaria a las secciones con más casos: Trenes, Compresores, Pruebas ducha y Opcionales Clima.
  • Entrenamiento del manejo de cargas en equipo con los gestos reales de planta.
  • Lanzamiento presencial por departamentos, adaptado a los dos turnos.
  • Revisión mensual de resultados con vuestro departamento.

Lo que evitamos

  • Acciones sueltas sin continuidad que no crean hábito.
  • Cartelería como sustituto de un programa.
  • Servicios de más: solo lo que necesita Hispacold.
  • Un catálogo genérico, como formaciones sobre dolencias que no tenéis.

Planes económicos

Os recomendamos el plan básico, con el que podemos empezar donde más duele.

Facturación mensual, contrato de 12 meses. Todos los precios son mensuales e IVA no incluido.

Plan recomendado

Plan básico

Ecosistema digital para toda la plantilla y fisioterapia presencial quincenal, con una jornada de 8 horas cada 15 días.

2.350 €/mes + IVA
  • Ecosistema digital para toda la plantilla.
  • Una jornada presencial de 8 horas cada 15 días.
  • Panel mensual y revisión con vuestro departamento.
  • Firmando antes del 15 de noviembre, 5 % de descuento2.232,50 €/mes + IVA
  • Firmando 2 años, 7 % de descuento2.185,50 €/mes + IVA

Plan premium

Ecosistema digital para toda la plantilla y fisioterapia presencial semanal, con una jornada de 8 horas cada semana.

3.500 €/mes + IVA
  • Ecosistema digital para toda la plantilla.
  • Una jornada presencial de 8 horas cada semana.
  • Panel mensual y revisión con vuestro departamento.
  • Firmando antes del 15 de noviembre, 5 % de descuento3.325 €/mes + IVA
  • Firmando 2 años, 7 % de descuento3.255 €/mes + IVA

Hoja de ruta

De la primera conversación al lanzamiento, a vuestro ritmo.

  1. Primera reunión y descubrimiento. Hecho Entendimos vuestro puesto, vuestros turnos y vuestro objetivo.
  2. Análisis del informe de la mutua. Hecho Es la base del diagnóstico de esta propuesta.
  3. Reunión de propuesta. Hecho 30 de octubre. Presentamos los planes y la propuesta económica.
  4. Presentación a dirección. Vosotros llevaréis una propuesta concreta para los presupuestos del año que viene.
  5. Visita presencial y lanzamiento. Vamos a la planta el día del lanzamiento, con la fecha de inicio que vosotros indiquéis.

Por qué Hispacold

  • Una plantilla estable y veterana, con edad media de 40 a 45 años: el perfil donde la prevención sostenida más se nota.
  • Una cultura de seguridad sólida: ISO 45001, comunicados de riesgo y participación de la plantilla. Nuestro programa se suma a lo que ya funciona.
  • Un problema muy concreto: un montaje casi exclusivo de miembros superiores, con el codo y el antebrazo como centro.
  • Experiencia en trabajo físico exigente, con clientes como PreZero, Meliá y Veolia.
  • Un plan a medida: lo ajustamos a vuestro presupuesto y a cada puesto.

Queremos trabajar con HISPACOLD y marcar la diferencia

Os ayudamos a acortar bajas, evitar recaídas y cuidar a quienes montan cada equipo. Quedamos a vuestra disposición para lo que necesitéis.

Equipo Fisify

Propuesta creada por Laura López
l.lopez@fisify.com